Administrateur professionnel
autochtone accrédité
Le titre d’administrateur professionnel autochtone
accrédité (APAA) est nouvelle accréditation, celle de l'AFOA, qui certifie que
les APAA sont des administrateurs hautement qualifiés, capables de répondre aux
défis d'aujourd'hui et qui renforce les capacités des administrations
autochtones. Le programme de formation d’APAA vise à améliorer les
connaissances, les compétences, le développement professionnel et la capacité
des administrateurs œuvrant dans les communautés et les organisations
autochtones.
La signification et l’importance du rôle d’un cadre
supérieur qui œuvre dans les communautés et les organisations autochtones n’ont
cessé de croître au cours des dernières décennies. La santé et le succès des
communautés et des organisations autochtones sont souvent directement liés à
l'efficacité et à la capacité de leur administration. Les administrateurs et
les gestionnaires travaillant dans les organisations et les communautés
autochtones sont essentiels à la viabilité et au mieux-être des organisations
et des populations qui reçoivent des services. Ce rôle exige des compétences et
des connaissances approfondies.
C'est avec beaucoup d'enthousiasme qu’AFOA Canada a
commencé à offrir des cours en ligne pour le programme d’administrateur
professionnels autochtone accrédité (APAA) en septembre 2012. Le programme
d’APAA est spécifiquement conçu pour définir des standards de compétences de
haute qualité et pour fournir des possibilités d'apprentissage afin de
favoriser le développement des connaissances et le développement professionnel
des administrateurs principaux et des futurs gestionnaires qui œuvrent au sein
des communautés et des organisations autochtones dans les réserves, hors
réserve et dans les milieux éloignés, ruraux et urbains. Grâce à ce programme,
les administrateurs apprendront comment améliorer leur rendement au travail et
comment remplir avec succès leur mandat d'offrir un service optimal pour
répondre aux besoins de leurs communautés et de leurs organisations.
Les compétences d’APAA sont divisées en quatre
domaines distincts de connaissances et elles sont basées sur la roue de la
médecine, une approche holistique pour le maintien de l'équilibre. Ces
compétences ont été élaborées sur une période de deux ans de travail avec des
cadres supérieurs œuvrant au sein de communautés et d’organisations
autochtones.
Elles incluent les quatre thèmes suivants:
NORD (Blanc) Compétences intellectuelles et compétences en leadership
EST (Jaune) Compétences
personnelles et éthiques
SUD (Rouge) Compétences
émotionnelles et relationnelles
OUEST (Bleu) Compétences en matière de finances et de gestion